2014年1月27日 星期一

【公益A款】假公益之名 募款論績效還可抽成

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引文:http://www.libertytimes.com.tw/2014/new/jan/21/today-life7.htm

假公益之名 募款論績效還可抽成



〔記者蘇金鳳/台中報導〕募款做公益還可抽獎金!有民眾爆料,「中華民國婦幼關懷成長協會」員工募款績效不好會被盯,一個月募到三十萬則可抽成五%到十%。台中社會局副局長廖素玲表示,把捐款跟獎金做連動相當不妥,會對該協會提出規勸。



台 中市民向本報爆料說,「中華民國婦幼關懷成長協會」是公益團體,但卻為了多募款,以做績效的方式要求內勤電話的約場人員要多聯絡企業界,讓外勤講場人員可 前往募款,若一個月能助協會募到三十萬就可抽成,內勤可抽五%,外勤人員可抽十%。該市民強調,應把募來的錢全部用在公益上,不應落入個人口袋。



該市民表示,協會有一位員工,因為發現抽成是相當不妥的,因此就不想募,剛好該位員工在接小孩前往協會活動的現場發生車禍,協會卻不承認是公傷假,要求該員工正常上班,還要求員工在家休息也要打電話繼續連絡企業。



秘書長︰絕無強迫做績效



中華民國婦幼關懷成長協會目前約有二十多名員工。秘書長陳政信表示,絕沒有強迫員工做績效,只是站在鼓勵的立場,讓員工打電話多約企業,募款的工作則由他跟理事長來做,因為募的款多,受幫助的弱勢家庭也多。



至於獎金的部份,依照公益勸募條例規定,募款金額的十五%可當做行銷管理的費用,因此給獎金並沒有違法,而且每一筆募款都有計劃案,都是經由衛福部審核通過。



該員工公傷假的認定,則由勞工局認定,此案已呈給勞工局。



台中社會局︰將提出規勸



台中社會局副局長廖素玲明白表示,把捐款跟獎金做連動是相當不妥,因為容易產生不樂之捐,員工會為了獎金加油添醋、誇大個案。此一做法雖然無法可罰,但有道德上的瑕疵及風險,會對該協會提出規勸。



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是喔~~真是這般喔!!那....僅是規勸就了事嗎?



這不是詐騙嗎?

規勸了事,

那...



恐怕不僅一件吧!!



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